"Cultura organizacional"

 

CULTURA ORGANIZACIONAL

Es la unión de normas, hábitos y valores que de una forma u otra, son compartidos por las personas y/o grupos que dan forma a una institución, y que a su vez son capaces de controlar la forma en la que interactúan con el propio entorno y entre ellos mismos. 

¿Por qué es importante la cultura organizacional para una empresa?

En una empresa es tremendamente útil para poder detectar problemas y encontrar una solución lo antes posible. Con ella se pueden formar grupos de trabajo con aptitudes similares con el fin de ofrecer un rendimiento mucho más productivo.Además permitira la integración de cada unos de los integrantes de la empresa,así persiguiendo sus objetivos.